深圳农商银行2022年校园招聘信息
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小妮挺乖

2021/7/20 1:52:42   


深圳农商银行改制成立于2005年12月,是深圳市的本土地方性法人银行。成立以来,深圳农商银行确立了“社区零售银行”战略定位,长期秉持“合规经营、稳健发展”的经营理念,已发展为治理完善、风控稳健、特色鲜明、规模中等且具有良好声誉和较强市场竞争力的现代化商业银行,并以专业化、智能化、综合化的优质金融服务为大湾区1600万个人客户和28万中小企业客户持续创造价值。

目前,深圳农商银行在深圳地区设立2家分行、27家一级支行,布局218家营业网点,网点数量稳居同业前列;发起设立了前海兴邦金租及广西四家村镇银行,战略入股粤东地区博罗、海丰、惠来农商银行,母行携八家子公司欣荣共进。截至2020年末,深圳农商银行集团资产总额达5192亿元,其中母行资产规模为4461亿元、存款余额3814亿元、贷款余额2030亿元、资本净额355.26亿元,不良贷款率1.17%。在英国《银行家》杂志2021年发布的“全球银行1000强”中,深圳农商银行排名第264位,ROE连年保持在同业较高水平。

深圳农商银行致力于成就深圳居民美好生活,追求零售业务的精益求精。深耕零售金融,以专属产品、优质服务、网点布局和金融科技为依托,构建了涵盖各类零售客群的综合金融服务体系;深度聚焦社区生活垂直领域,精心打造“智小窝”、“智慧社区”等智慧金融项目,创新构筑社区金融生态链,搭建起全方位社区金融服务矩阵。

招聘职位:

专业储备岗(深圳)

工作职责

我行针对部分新招录应届大学生实行人才储备培养计划。我们为进入该计划的学生提供广阔的成长空间,精心设计了系统的培养方案,规划了美好的职业发展前景。该计划培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专家型储备人才。从基层支行开始历练,全面了解银行核心领域的工作流程,根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力,提供岗位进阶的机会。

校园大使(秋季)

工作职责

1、进行我行招聘活动的前期宣传推广,如进行社交软件上的宣传(微信/QQ)、海报的张贴、我行秋季/春季招聘相关信息的及时收取、整理和发布。

2、组织意向者参与我行的校园招聘宣讲会(空中宣讲会)以及新渠道宣传(VR、AI直播等),深入了解我行。

3、协助对招聘过程中的意见以及建议的反馈收集、同学相关疑问的解答。

4、协调招聘过程中涉及的各种关系,如协助与校招生就业办、相关协会社团的联系。

任职要求

1、成绩优良,认真学习并高度认可我行企业文化及价值观,能代表我行形象。

2、优秀的组织、沟通、协调能力。

3、优秀的团队合作能力和执行力。

4、在校园内有良好的人际关系和影响力:有社团/班干部工作经历(学校团学或相关社团尤佳),可以帮助协调校园招聘活动中的各项(招生就业办、学校就业协会、以及主要毕业生群体等)关系。

5、有较充裕的时间,大四即将毕业的学生为佳。

柜面操作岗(深圳)

工作职责

专职从事银行柜面业务,视个人工作表现和任职能力,提供岗位进阶的机会。

主要工作职责:

(1)业务处理:遵照各项会计核算、内控管理等规章制度,准确快速地为客户办理各项业务,提供优质的柜面服务;

(2)客户接待:认真遵循我行标准服务规范,快速准确地为客户办理业务;

(3)识别转介:掌握目标客户识别特征及服务营销技巧,在保障服务质量的前提下,积极有效地识别目标客户和产品销售机会;根据产品复杂程度和客户价值,将其推荐给客户维护人员。

专业储备岗(广西)

工作职责

我行针对部分新招录应届大学生实行人才储备培养计划。我们为进入该计划的学生提供广阔的成长空间,精心设计了系统的培养方案,规划了美好的职业发展前景。该计划培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专家型储备人才。从基层支行开始历练,全面了解银行核心领域的工作流程,根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力,提供岗位进阶的机会。

   
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