深圳农商银行改制成立于2005年12月，是深圳市的本土地方性法人银行。成立以来，深圳农商银行确立了“社区零售银行”战略定位，长期秉持“合规经营、稳健发展”的经营理念，已发展为治理完善、风控稳健、特色鲜明、规模中等且具有良好声誉和较强市场竞争力的现代化商业银行，并以专业化、智能化、综合化的优质金融服务为大湾区1600万个人客户和28万中小企业客户持续创造价值。

目前，深圳农商银行在深圳地区设立2家分行、27家一级支行，布局218家营业网点，网点数量稳居同业前列；发起设立了前海兴邦金租及广西四家村镇银行，战略入股粤东地区博罗、海丰、惠来农商银行，母行携八家子公司欣荣共进。截至2020年末，深圳农商银行集团资产总额达5192亿元，其中母行资产规模为4461亿元、存款余额3814亿元、贷款余额2030亿元、资本净额355.26亿元，不良贷款率1.17%。在英国《银行家》杂志2021年发布的“全球银行1000强”中，深圳农商银行排名第264位，ROE连年保持在同业较高水平。

深圳农商银行致力于成就深圳居民美好生活，追求零售业务的精益求精。深耕零售金融，以专属产品、优质服务、网点布局和金融科技为依托，构建了涵盖各类零售客群的综合金融服务体系；深度聚焦社区生活垂直领域，精心打造“智小窝”、“智慧社区”等智慧金融项目，创新构筑社区金融生态链，搭建起全方位社区金融服务矩阵。

招聘职位：

专业储备岗（深圳）

工作职责

我行针对部分新招录应届大学生实行人才储备培养计划。我们为进入该计划的学生提供广阔的成长空间，精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。该计划培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专家型储备人才。从基层支行开始历练，全面了解银行核心领域的工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。

校园大使（秋季）

工作职责

1、进行我行招聘活动的前期宣传推广，如进行社交软件上的宣传（微信/QQ）、海报的张贴、我行秋季/春季招聘相关信息的及时收取、整理和发布。

2、组织意向者参与我行的校园招聘宣讲会（空中宣讲会）以及新渠道宣传（VR、AI直播等），深入了解我行。

3、协助对招聘过程中的意见以及建议的反馈收集、同学相关疑问的解答。

4、协调招聘过程中涉及的各种关系，如协助与校招生就业办、相关协会社团的联系。

任职要求

1、成绩优良，认真学习并高度认可我行企业文化及价值观，能代表我行形象。

2、优秀的组织、沟通、协调能力。

3、优秀的团队合作能力和执行力。

4、在校园内有良好的人际关系和影响力：有社团/班干部工作经历（学校团学或相关社团尤佳），可以帮助协调校园招聘活动中的各项（招生就业办、学校就业协会、以及主要毕业生群体等）关系。

5、有较充裕的时间，大四即将毕业的学生为佳。

柜面操作岗（深圳）

工作职责

专职从事银行柜面业务，视个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。

主要工作职责：

（1）业务处理：遵照各项会计核算、内控管理等规章制度，准确快速地为客户办理各项业务，提供优质的柜面服务；

（2）客户接待：认真遵循我行标准服务规范，快速准确地为客户办理业务；

（3）识别转介：掌握目标客户识别特征及服务营销技巧，在保障服务质量的前提下，积极有效地识别目标客户和产品销售机会；根据产品复杂程度和客户价值，将其推荐给客户维护人员。

专业储备岗（广西）

工作职责

我行针对部分新招录应届大学生实行人才储备培养计划。我们为进入该计划的学生提供广阔的成长空间，精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。该计划培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专家型储备人才。从基层支行开始历练，全面了解银行核心领域的工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。